Offres d’emploi
Nous vous aidons à retrouver du travail
Depuis plus de 35 ans, nos conseillers accompagnent des candidats comme vous, aux profils divers, pour :
- Définir votre projet professionnel
- Percevoir un salaire
- Trouver un emploi de qualité
Trouver un emploi à Reims, Epernay, Châlons-en-Champagne, Vitry-le-François (Marne)
Vous êtes :
- issu(e)s des quartiers prioritaires de la ville (QPV)
- demandeurs ou demandeuses d’emploi de longue durée (salarié en transition vers l’emploi)
- en situation de handicap
- bénéficiaires des minimas sociaux
- sans ressources
- en recherche d’une mission d’intérim
Vous pensez qu’il est dur de trouver du travail et qu’il n’y a pas assez d’opportunités ?
Nous vous aidons à :
Fixer des objectifs
Nous vous accompagnons pour fixer les objectifs pour trouver un emploi de qualité.
Vous préparer
Nous organisons des informations collectives et des rencontres avec des employeurs potentiels.
Accéder à l’emploi
Nous vous proposons des offres d’emploi qui correspondent à votre projet professionnel.
Accueil du candidat : premier entretien
L’entretien d’accueil
Vous nous sollicitez pour intégrer notre association ?
Nous vous fixons un entretien d’accueil qui nous permettra de faire connaissance et vous présenter notre association spécialisée dans l’aide à un retour vers l’emploi durable.
La réunion d’information collective
Vous êtes intéressés par notre accompagnement ?
Quels secteurs d’activités pour quelles compétences et aptitudes déjà acquises, adapter et reformuler le CV et lettre de motivations.
La réunion d’information collective nous permettra de fixer les règles d’un parcours de qualité et présenter les actions d’accompagnement dans la recherche de votre futur emploi.A l’issue de cette réunion, nous vous proposerons une inscription complète et vous remettrons un dossier d’information.
Les obligations de notre Association en tant qu’employeur
Le paiement de votre salaire
Votre rémunération sera versée par l’Association par virement en fonction des heures réalisées dans le mois.
La couverture sociale de votre travail
L’association vous déclarera auprès de l’URSSAF, du Pôle Emploi … afin de cotiser pour votre retraite, votre couverture sociale en cas de maladie et accident de travail et pour le chômage.
Le respect des conditions de travail
L’association est garante de votre sécurité au travail. Un équipement de Protection Individuel vous sera fourni si les missions proposées le nécessitent ….
Votre projet professionnel
Vous n’avez jamais travaillé, mais un secteur d’activité vous intéresse ?
Ou bien vous avez une expérience dans un secteur d’activité que vous souhaitez consolider ?
Nous recherchons des missions pour vous auprès d’entreprises et de particuliers pour mettre en pratique vos compétences et aptitudes.
Une fois votre projet professionnel bien défini, nous vous mettons en relations avec des employeurs, pour compléter votre CV et votre employabilité.
L’accompagnement à la transition socio-professionnelle
Ce qui nous différencie d’une agence d’intérim : nous passons du temps à travailler sur votre profil, pour vous aider à retrouver un travail.
Nos personnels d’accompagnement sont des conseillers en recrutement. Notre accompagnement est flexible, c’est notre plus-value. Nous nous adaptons à vos aptitudes et compétences pour vous préparer à un emploi durable.
Vous avez un contrat de travail signé avec Partage Travail.
Les étapes de notre accompagnement :
1
Identification
Nous identifions les prérequis de chaque poste : nous voyons ce que vous êtes capable de faire et ce que vous avez envie de faire, pour trouver des missions adaptées à vos compétences.
Nous aborderons la résolution de vos éventuels problèmes d’ordre social.
Etablissement de la fiche de poste.
2
Préparation
Nous faisons des simulations d’entretien pour vous mettre à l’aise et vous familiariser à cet exercice et convaincre les recruteurs.
En prenant en compte la présentation physique, l’hygiène, vous préparer à entrer dans un bureau, être à l’heure, avec des vêtements adaptés, vous habituer à un entretien d’embauche et gagner confiance en vous.
3
Action
Au cours de votre progression, vous améliorerez votre savoir-être, votre savoir-faire, votre confiance en vous.
C’est une remise au travail concrète : le retour à l’emploi, se présenter sur votre poste de travail, cumuler des missions pour compléter votre CV et vos qualifications.
4
Consolidation
Le service après-vente de notre association : nous continuons à prendre de vos nouvelles, nous vous aidons à vous maintenir dans votre nouvel emploi. Pour éviter par exemple que vous vous démotiviez, ou que votre employeur ne prolonge pas le poste.
Formation
Lorsque vous venez chez Partage Travail, vous bénéficiez de formations selon votre niveau de compétences.
Vous demandez une formation
Vous sollicitez un besoin de formation, nous vous réorientons vers Pôle Emploi qui propose un catalogue de formations.
Il y a un besoin de formation
Si après des expériences de missions, vous rencontrez des soucis de qualité d’éxécution, nos encadrants techniques vous apporterons un complément de formation.
Le programme régional de formation
Vous avez accès à un catalogue de formations que l’ensemble des structures d’insertion mettent en commun sur des métiers récurrents ou en tension.
Ces formations sont exclusivement réservées aux structures d’insertion comme Partage Travail.
Nos modalités de recrutement
Depuis décembre 2021, nous avons l’obligation de référencer nos candidats sur une plateforme de l’inclusion. Cette plateforme nous délivre un PASS qui nous permet de salarier ces candidats.
Il y a 2 modalités pour rentrer sur cette plateforme :
- soit par candidature spontanée
- soit par le positionnement d’un prescripteur comme Pôle Emploi, la Mission Locale, les associations de prévention, …
Le PASS obtenu est d’une durée maximale de 2 ans, c’est-à-dire que nous vous recrutons pour une période maximale de 2 ans.
Il s’agit de missions pouvant aller de 1 à 35 heures par semaine. Idéal pour les personnes qui recherchent un temp partiel.
Le type de contrat utilisé est un CDDU : Contrat à Durée Déterminée dit d’Usage. C’est le modèle de contrat par exemple utilisé par les saisonniers. Nous ne proposons pas de CDI.
Témoignages
Les recruteurs ont changé de regard sur moi après mon passage chez Partage Travail.
En tant que recruteur, je sais que je peux faire confiance à Partage Travail pour sélectionner et former des salariés.
Les recruteurs sont maintenant en attente de nos publics.
Pour postuler
Vous souhaitez retrouver un travail : postulez à notre service de recrutement en remplissant le formulaire ci-dessous.
Vous n’avez pas besoin d’envoyer un CV : nous ferons un entretien avec vous.
Offres d’emploi / Postes à pourvoir
Avec ou sans expériences, n’hésitez pas à prendre contact ! Nous avons régulièrement des postes dans ces domaines.
Listes de postes à pourvoir, nous recherchons actuellement :
Jardinier
Vous avez des compétences en entretien des espaces verts, de pelouse, de tailles de haies, auprès des particuliers ou d’entreprises paysagistes. Poste disponible rapidement.
Peintre
Vous avez des aptitudes ou une expérience réussie dans la peinture, dans un cadre familial, ou professionnel : vous pouvez postuler dès maintenant.
Agent d’entretien
Avec ou sans moyen de mobilité, nous recherchons des candidats pour l’entretien de cages d’escalier, de bureaux, à des horaires adaptés. Débutant accepté.
Manutentionnaire chauffeur
Avec ou sans véhicule, nous vous proposons d’intervenir dans des petits déménagements. Permis poids lourd non exigé, mais une bonne maîtrise de l’orientation serait un plus. Par exemple : facteurs.
Intervenant à domicile
Entretien du cadre de vie, ménage, repassage, préparation des repas …
Manœuvre
Vous avez une expérience de travail sur les chantiers du bâtiment et des Travaux Public, poste régulièrement disponible